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今天晚上看了郑州电视台的<面对面>节目.
里面提到了很多问题,但是归根到底还是车长与乘客的利益冲突.
上班时做为车长的我,在工作中肯定是以我个人的工作利益为先的.下班时做为乘客的我,也会以我乘车时的利益考虑.
比如:上班时看见乘客上车慢慢吞吞心里就会特别反感,还有在车上遇见问东问西的乘客也会不加理睬等等....
但是,在我平时坐车时.要是看见一辆车甩站不停.我也会特别气愤.要是坐到一个如同"开船"般的车长我也会埋怨"不会开车".
所以做为车长的我为了得到更多乘客的理解,我就会在平常上班开车时多注意一些比较恶劣的行为.多为坐车的乘客想想.而在下班坐车的我就会特别注意自己上班时最反感的乘车行为.这样一来换为思考一下,我们平常比较急躁的心情就会得到缓解.
说句实话不管我怎么样做也不会向我们的"模范车长--徐亚平"一样出色.但是起码我可以做到在平时的工作中尽可能的减少与乘客之间的摩擦.
有些时候我们的工作环境是比较差,但是我们能用良好的心态去面对这些.我们的工作就不是枯燥无味的.
还有就是我们做为车长为什么就不能和大多数乘客相互理解呢.做为服务行业的我们必须要以谦让得人心啊.
提高了我们车长的素质,我们的工作环境才会有所提高.
最后在说一点,希望我们的领导能像今天<面对面>里"巴总"说的:现在我们公交已经是以奖为主,以罚为辅了.
最好我们的领导们能把罚为辅也舍去.能把我们车长的待遇提上去.只有人心稳住了,队伍才好带. |
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