“惊闻调度工资1700”的事后想法

食言而肥

工资问题，我的情绪已经从开始的期盼演变成后来的失望，再到最后的惊愕，现在已经有些波澜不惊了。
当代中国，大形势都是如此，区区一个公交公司又怎么会例外。即使公交职工真的组织起来了，形成了能讨要自己应得工资的力量。也会有其它的社会势力出于维护自己权利的需要，对我们进行打压。
我们苦，农民工苦不苦？我们人数众多，农民工人数多不多？我们有总公司的书记体察民情，农民工也有温总理要求“不拖欠农民工工资”呀！！
可是农民工待遇提高了吗？道理是一样的！能扭转时代的人始终凤毛麟角。
不过，牢骚依旧要发。不是不报，时候未到。也许，你我的牢骚，正在一点点为即将到来的巨变积蓄着能量，铺平着道路……

[ 本帖最后由 永远的孤星 于 2006-9-4 22:11 编辑 ]

村正

说的太好了.不是不报，时候未到。

十元人民币

我也来点大气的，抗日战争和解放战争，我们的伟大领袖毛主席所制定的战略方针，那是农村包围城市，事实证明他是对的，而张国涛就失败了，为什么呢？因为他不切实际，老想着要攻打装备先进，兵力数倍甚至数十倍的大城市，因此他失败了，我们这里也是这样，要解决我们自己的问题，我个人认为也可以车长包围队长，科长……但问题是要找到解决问题最好的方法，骂领导，发牢骚作用不大，搞不好还起到反作用，如果有好的意见建议，在这里提出来，多提好的建议，大家都来讨论，那么这样做是不是效果会好些呢？“不是不报，时候未到”这个是不是有点阿Q精神啊，我们不要学阿Q，我们是年轻的，会上网的，有头脑的，而且是河南省省会，郑州市的当代车长，我们要好的“报”，不要报复，我们要我们的目标早点达到，而不是“时候未到”。那么怎么样才能做到呢？我个人认为，发牢骚，骂街，或者夸夸其谈不是好办法，事实证明只有学会换位思考，掌握领导的真实想法（有时候领导也是有苦衷的）然后提出我们的意见建议，大家开始讨论，这样一来，我们这里才会吸引更多的领导来，这时候领导们来得心态就不同了，他们不是来看谁又骂他了，谁又搞他状了，而是来解决问题的，就会有领导看了帖子回帖的，而不是偷偷的看了就走。THE END

[ 本帖最后由 永远的孤星 于 2006-9-4 22:11 编辑 ]

想想1812

哼哼

职工想什么领导知道！

领导想什么职工就未必知道~~

醉恋秋雨

原帖由 十元人民币 于 2006-9-4 09:16 发表
我也来点大气的，抗日战争和解放战争，我们的伟大领袖毛主席所制定的战略方针，那是农村包围城市，事实证明他是对的，而张国涛就失败了，为什么呢？因为他不切实际，老想着要攻打装备先进，兵力数倍甚至 ...

说的很在理，支持

老虎

原帖由 十元人民币 于 2006-9-4 09:16 发表
我也来点大气的，抗日战争和解放战争，我们的伟大领袖毛主席所制定的战略方针，那是农村包围城市，事实证明他是对的，而张国涛就失败了，为什么呢？因为他不切实际，老想着要攻打装备先进，兵力数倍甚至 ...

你的说法很有见地～严重支持！不过扯的有点远了吧～抗日战争都出来了？毕竟我们还是人民内部矛盾嘛～

柳叶

必须先提高92的影响力，才有可能像十块钱说的那样引起领导的重视。

永远的孤星

原帖由 柳叶 于 2006-9-4 12:53 发表
必须先提高92的影响力，才有可能像十块钱说的那样引起领导的重视。

现在总公司好像指派分公司基层领导都要时时关注这里的!

十元人民币

老虎兄弟，我上来就说了，来点大气的，我只说到了抗日战争，咱们这里的一位同志，他都开始考虑全人类了，哈哈。详情看他回复我的-----公交司机--我们是牲口观后感的那篇帖子。

方向盘

原帖由 十元人民币 于 2006-9-4 10:46 发表
我也来点大气的，抗日战争和解放战争，我们的伟大领袖毛主席所制定的战略方针，那是农村包围城市，事实证明他是对的，而张国涛就失败了，为什么呢？因为他不切实际，老想着要攻打装备先进，兵力数倍甚至 ...

夸张了吧  车长包围队长 科长？？要是打架还行   车长人多   提意见就恐怕没那么顺利了吧   毕竟队长也是权力有限啊   除非有本事把所有公司队长级了也逼到92论坛  一起发贴  “包围经理”级了人物   估计不太可能   最好的办法还是我们广大职工  直接面对各分公司领导吧

十元人民币

原帖由 方向盘 于 2006-9-5 11:01 发表

夸张了吧  车长包围队长 科长？？要是打架还行   车长人多   提意见就恐怕没那么顺利了吧   毕竟队长也是权力有限啊   除非有本事把所有公司队长级了也逼到92论坛  一起发贴  “包围经理”级了人物   估计不太可 ...

我保留意见。我始终认为，反映问题还是逐级上报的好。

永远的孤星

原帖由 十元人民币 于 2006-9-5 20:01 发表



我保留意见。我始终认为，反映问题还是逐级上报的好。

按情理是这样的好.可是遇见不认情理的人怎么办!

食言而肥

有建议自然是好的，单单骂娘骂不出什么结果来的。能骂出公司的黑暗和漏洞，才是有效的骂法，才会让公司的上层觉得有看头，才有希望改善。

逐级上报我想可行性不高，就是这种途径出了问题，才有了我们这些发牢骚的。再有，那些基层领导那个不明白有问题？为什么还要如此干？利益罢了。有利益当道，逐级上报的可能性就基本消失了。

关于阿Q，首先声明此报非彼报，报复什么的，过于狭隘。此报只不过指的是一种令自己满意的结局罢了。我想我文中此句之下的文字应该能映射出这种意思。

另外，此语意思也非阿Q。兄弟既然喜欢历史，就以老毛为例子吧。老毛能建立新中国，就是一种“不是不报，时候未到”。将他放到乾隆年间、嘉庆年间，他能有现在的结果吗？就算仅仅早生二、三十年，都未必。正是有如五四运动、马克思思潮等等等等一波一波的累积、酝酿，才能有他的水到渠成。“罗马不是一天修成的” 表达的也是这个道理。

答复如此，望兄弟莫曲解我意，有的才能放矢。

[ 本帖最后由 食言而肥 于 2006-9-12 01:35 编辑 ]

小鸟

92上的能人越来越多啊，说的有理有据。支持！

十元人民币

原帖由 食言而肥 于 2006-9-12 00:39 发表
有建议自然是好的，单单骂娘骂不出什么结果来的。能骂出公司的黑暗和漏洞，才是有效的骂法，才会让公司的上层觉得有看头，才有希望改善。

逐级上报我想可行性不高，就是这种途径出了问题，才有了我们这些发牢骚 ...

有建议自然是好的，单单骂娘骂不出什么结果来的。能骂出公司的黑暗和漏洞，才是有效的骂法，才会让公司的上层觉得有看头，才有希望改善。这个观点同意。

逐级上报我想可行性不高，就是这种途径出了问题，才有了我们这些发牢骚的。再有，那些基层领导那个不明白有问题？为什么还要如此干？利益罢了。有利益当道，逐级上报的可能性就基本消失了。这点不同意。逐级上报，这个是规矩，就是游戏规则，你有事了直接找经理，那还要队长干什么。因该是先找队长，队长要是不管，或者你觉得他处理不当，那再去往上找。正是为了我们自己的利益，我们在和领导的交锋中才要守规矩，你想啊，一个厂几百号人，要什么事都找经理，那他还怎么工作，要是这样做的人多了，这个只能说明基层管理水平不够。
关于阿Q，首先声明此报非彼报，报复什么的，过于狭隘。此报只不过指的是一种令自己满意的结局罢了。我想我文中此句之下的文字应该能映射出这种意思。这位同志，你说的那个“报”我看一遍就知道你的意思了，我说：我们要好的“报”，也是要一种完美的结局，不要报复，不是说你的“不是不报”，而是说不要被领导报复！我了文章你以后要多看几遍，每次看，都会有不同的收获呦！

另外，此语意思也非阿Q。兄弟既然喜欢历史，就以老毛为例子吧。老毛能建立新中国，就是一种“不是不报，时候未到”。将他放到乾隆年间、嘉庆年间，他能有现在的结果吗？就算仅仅早生二、三十年，都未必。正是有如五四运动、马克思思潮等等等等一波一波的累积、酝酿，才能有他的水到渠成。“罗马不是一天修成的” 表达的也是这个道理。毛主席建立新中国，那是在以毛主席为中心的党的第一代领导集体的集体智慧+共产党领导下的人民军队+全国人民的支持的结果。“不是不报，时候未到”在我看来，就是一种标准的阿Q精神。您看您举的例子，您能把伟大的毛主席放到乾隆或者是嘉庆年间吗？不能吧，那要是不能，您举这例子那不是夸夸其谈，不切实际吗！凡事都有个过程，但是我们希望能够运用正确得当的办法，来尽量减少这个过程所耗的时间，这个才是我的意思。就像我们希望早点拿到效益奖一样。“不是不报，时候未到”我杂看杂别扭

我看帖子很认真，从不会曲解别人的意思，希望兄弟你以后看我的帖子仔细点，找到我帖子里面的“的”再朝我这里放“失”这就是我的回复！