请今天开会的人把会议内容传达一下

abcde371 · 发表于 2006-8-28 21:00:18

怎么还没有呀

恋恋２４１ · 发表于 2006-8-28 21:24:02

你没去？

abcde371 · 发表于 2006-8-28 21:27:45

没去
也不知道到底是好是坏

恋恋２４１ · 发表于 2006-8-28 21:34:03

到现在还都没人回来？？？？？？？？？？看来 ...........都不敢上网了

老虎 · 发表于 2006-8-28 22:00:51

没有啊～我来拉～今天经理给我们详细的解释了几个问题！１.关于工资的双向考核问题！答复是去掉原来的欠收考核！２临时工涨岗差问题！答复是在一年内完成十个月公里９０％就ＯＫ了！３关于投诉问题！由于前一段公司下达的投诉处罚规定，现在６公司投诉率大辐下降！以后公司处理投诉会更加人性化！总公司也会对投诉加以甄别！４工资奖金问题！如果后几个月６公司各项指标完成的好的话，可以给大家发一点奖金！５修理问题！正在和三修公司研究在赵坡加派人手！解决大家修车空驶公里的问题！
　　这只是本人理解的意思！并不代表领导的意思！去开会的同志看看有什么不对的话可以修改和补充！
　　另外公司领导也很关心我们论坛！希望大家多多交流！

[ 本帖最后由老虎于 2006-8-28 22:01 编辑 ]

放逐 · 发表于 2006-8-28 22:07:26

以后公司处理投诉会更加人性化！总公司也会对投诉加以甄别！４工资奖金问题！如果后几个月６公司各项指标完成的好的话，可以给大家发一点奖金！

摸棱两可！狡猾狡猾地！！！
　　

放逐 · 发表于 2006-8-28 22:13:33

４工资奖金问题！如果后几个月６公司各项指标完成的好的话，可以给大家发一点奖金！

难道其他公司都是看以后的指标完成情况才发效益奖的吗？深表怀疑！

abcde371 · 发表于 2006-8-28 22:23:33

不管怎么样校果还是有的，还希望六公司的领导常来看看，不要等到论坛疯狂的时候再开会，有问题急时的解决。这样大家才会有十足的干劲，这样六公司才会蒸蒸日上！

考拉晒太阳 · 发表于 2006-8-28 22:25:30

知错就改，善莫大焉……

abcde371 · 发表于 2006-8-28 22:25:46

其实六厂也有一项非常非常人性化的条例。病假一天扑资12块钱。这点比别的厂做的都好

醉恋秋雨 · 发表于 2006-8-28 22:35:59

这会开的还是有点成效的

chzwjkl · 发表于 2006-8-28 23:04:18

原帖由 abcde371 于 2006-8-28 22:25 发表
其实六厂也有一项非常非常人性化的条例。病假一天扑资12块钱。这点比别的厂做的都好

病假本来就有公假工资，病假要再扣钱就太不人道了。

永远的孤星 · 发表于 2006-8-29 12:40:53

这次会议就是茶话会.

北极ガ悠蓝 · 发表于 2006-8-29 13:00:22

去晚了,没听太清,也没太清楚的听,HOHO

k-44 · 发表于 2006-8-29 13:51:57

我一般都不怎么记内容记了有用那还开什么呢？大家明白就够了

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