惊闻三公司调度岗位工资1700！！

想想1812 · 发表于 2006-8-15 15:17:07

现在我们厂收入完不成

扣双份！涨的200中少完成1%扣2块，另外收入完成在96%以下的最少扣26块

涨工资前整个线路总工资40000多（加调度工资）

涨了之后还是40000多（不加调度工资）

怎么说我们线路车长也有40个人吧，得涨8000吧

谁能看出我们涨钱了？？！！

永远的孤星 · 发表于 2006-8-15 16:26:39

这个工资都涨到领导们的小金库里了!

ttbb · 发表于 2006-8-15 17:37:05

大領導剝削小領導，小領導剝削小小領導，小小領導剝削小小小領導，小小小領導剝削我們。

wozhong5000000 · 发表于 2006-8-15 18:22:24

谁跟恁说涨工资了？这一次说涨工资我压根就没再意，只希望别再想法扣咱了钱就行了，公交就不会给车长涨钱。总共5000多个车长，“它们”敢给咱涨工资吗？？？？//

凸轮轴 · 发表于 2006-8-15 21:15:54

罢工罢工

zxp12153 · 发表于 2006-8-15 21:30:29

原帖由老虎于 2006-8-15 11:08 发表
有没有人知道那２００块岗差工资是杂会事啊～临时工什么时候有啊？为什么俺厂有个临时工上个月有２００块～这个月都没了啊～他两月收入都完成了～趟也都够９０％
到底有谱没谱啊～弄的俺不明白！

你明不明白无所谓!只要领导叨的明白就对了!!!

zxp12153 · 发表于 2006-8-15 21:33:43

原帖由 ttbb 于 2006-8-15 17:37 发表
大領導剝削小領導，小領導剝削小小領導，小小領導剝削小小小領導，小小小領導剝削我們。

我们回家剥削老婆孩子!555555555555日!!!

wjjover · 发表于 2006-8-15 21:43:00

原帖由 zxp12153 于 2006-8-15 21:33 发表

我们回家剥削老婆孩子!555555555555日!!!

你就放过老婆孩子吧！

K9-3110 · 发表于 2006-8-15 21:46:51

听你们这样一说二厂还算是不错的```我们这里只要完成就有那200 新人直接涨400 初级涨200 月底减计划```如果一趟不少的话 1400 没问题```

永远的孤星 · 发表于 2006-8-15 22:41:05

原帖由 K9-3110 于 2006-8-15 21:46 发表
听你们这样一说二厂还算是不错的```我们这里只要完成就有那200 新人直接涨400 初级涨200 月底减计划```如果一趟不少的话 1400 没问题```

你以为呢?

知足吧.不知足就来我们厂体验一下生活!

食言而肥 · 发表于 2006-8-15 23:45:28

另外，我们拉的收入一块儿也是藏猫腻的地方。
从来收入的任务都是月底才给出的，事先你跟本不知道这个月要完成多少。就算知道了也没有用，你也不知道你拉了多少钱。
反正到最后，队长说你完成了就完成了，说没有完成，差100也好，差1000也罢，都是人家说了算，无从查起。

单我们线上有位同事，有一个月他对班拉的收入比计划多了600元，而他却比计划少了400元！！天啊，他们一辆车，差别杂就这么大呢？
最后清楚了，他对班没有完成趟数的任务，不发奖金的。所以可以任意的填写拉的收入金额。而他是完成任务的，双向完成要多发钱的！！

唉！！！！！

食言而肥 · 发表于 2006-8-15 23:52:18

原帖由 卡卡西 于 2006-8-15 13:27 发表

完成100% 也拿不够自己的技能工资

何止100％啊！计划趟87趟，就算有完成130趟的，仍然拿187！
光这个每人每月就要上缴队里13块。那么多条线，那么多的人，那么悠久的岁月，仅仅是黑色收入的一项啊！

柳叶 · 发表于 2006-8-16 00:17:51

越看越生气！

有一说一 · 发表于 2006-8-16 01:08:49

说的是一切为了保障一线职工,可一线职工把人民币给他们拉来了,就变成了一切为了剥削一线职工了

永远的孤星 · 发表于 2006-8-16 09:09:47

向你说的这样相差1000的还不多.我们厂有的时候都能相差到3000.

不过这个个人收入不透明化是一目了然的!

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