我告诉他,他告诉你,你告诉大家----2006年度的技术比武开始了

普通一兵

2006年度职工技能竞赛的通知


       为深入开展岗位练兵活动，弘扬立足本职、爱岗敬业、无私奉献精神，进一步激发广大职工学知识、练技能的热情，加快培养适应企业发展需要具有优秀品质和高超技能的技术工人，根据市劳动竞赛委员会、市总工会、市劳动和社会保障局、市人事局《关于举办郑州市第三届“天伦杯”职工技术运动会的通知》（郑工发［2006］8号）及市建设邮电工会、市市政管理局工会《关于举办郑州市公交汽车驾驶员、电车驾驶员、汽车修理工、点钞员技术比赛的通知》（郑建邮工［2006］8号）文件精神，结合总公司《职业道德读本》、《汽车驾驶员读本》及新编音像资料的培训学习，总公司决定开展2006年度职工技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：

活动领导办公室设在总公司工会        电话  63881420

参赛工种及竞赛内容
（一）汽车驾驶、电车驾驶、发动机修理、变速器修理、减速器修理、气路修理、汽车电工、点钞和IC卡充值。
（二）自选车工、钳工、电焊工、铣工（市赛的通赛工种）。
（三）竞赛内容主体为本岗高级工应知应会内容，电车驾驶员、点钞员和IC卡充值员比照相当于中级工应知应会的内容为主。各工种均适当增加职业道德知识。

竞赛原则
技能竞赛坚持全员参与、层层选拔、全面考核、公正、公开、公平的原则，参赛选手参加统一的理论和实际操作考核，按时独立完成。

选手的产生及名额分配
（一）各单位推荐参加竞赛的选手，必须在基层通过竞赛、选拔产生。每个车队和公司级选拔竞赛的人员均不得少于30名。
（二）要积极调动青工参加本次竞赛。
（三）根据我司的实际情况，各单位向总公司推荐的名额分配为：
1、汽车驾驶员：二公司、三公司各参加6人；电车公司、六、七、八公司通利公司各参加5人，计37人。
2、电车驾驶员：电车公司参加30人。
3、发动机修理工：一修公司参加8人，二、三、四修理公司各参加6人，通利公司参加4人，计30人。
4、变速器修理工：一、二、三、四修理公司、通利公司各参加1人，计5人。
5、减速器总成修理工：一、二、三、四修理公司、通利公司各参加1人，计5人。
6、气路修理工：一、二、三、四修理公司、通利公司各参加1人，计5人。
7、汽车电工：一、二、三、四修理公司、通利公司各参加1人，计5人。
8、点钞员：结算中心参加25人，通利公司参加5人，计30人。
9、IC卡充值员：结算中心参加5人。
10、参加市赛通赛工种的名额不受限制（报名在总公司工会）。

计分办法
（一）以上各工种的比赛仍采用理论考试和实际操作相结合的方法。理论考试、实际操作均采用百分制。
总成绩=理论分×0.3+实操分×0.7
总成绩相同时，实操分高者列前。
（二）理论和实操的命题原则：坚持实用，重视基础，全面考核，反映水平,适当增加新工艺、新技术方面的内容。
（三）实操考核以裁判组制定的评判标准为准，并增加裁判员对选手的现场提问,答辩成绩计入实操分数中。

表彰和奖励
（一）申报市技术运动会获奖名额：
1、汽车驾驶员理论、实操双合格的前5名，按程序分别申报“郑州市技术标兵”称号，其中第一名申报“郑州市技术状元”和郑州市“五一劳动奖章”称号。
2、电车驾驶员理论、实操双合格的前2名，按程序分别申报“郑州市技术标兵”称号，其中第一名申报“郑州市技术状元”和郑州市“五一劳动奖章”称号。
3、发动机修理工理论、实操双合格的前5名，按程序分别申报“郑州市技术标兵” 称号，其中第一名申报“郑州市技术状元”和郑州市“五一劳动奖章”称号。
4、点钞员理论、实操双合格的前2名，按程序分别申报“郑州市技术标兵” 称号，其中第一名申报“郑州市技术状元”和郑州市“五一劳动奖章”称号。
（二）总公司技能竞赛获奖名额设定：
变速器修理工、减速器修理工、气路修理工、汽车电工和IC卡充值员各取第一名。
（三）奖励：
1、设立组织奖一名。
2、参加市技术运动会的选手，理论和实操成绩双项合格者，按程序核发相应国家高级职业资格证书（电车驾驶员、点钞员理论和实操双合格的前2名，可比照享受高级工待遇）。获第一名的选手，符合技师条件的申报晋升技师，并颁发国家职业资格证书、奖金。
3、凡取各工种前三名的储备技工，直接转为全民合同制工人。
4、比赛结束后，总公司对参加比赛（市赛通赛工种获得名次）的选手实行一次性奖励。
七、竞赛时间和地点另行安排。

要求
（一）竞赛过程就是一个练兵、学习和提高的过程，各基层单位一定要加强领导，精心组织。
（二）比赛选手一定要层层选拔，严禁指定指派选手进入比赛。
（三）各单位要认真建立、妥善保存本次竞赛（车队、公司两级）的选拔资料档案。
（四）各基层单位要于9月10日前将比赛方案、选拔时间地点报活动领导办公室以便督导。10月15日将参加总公司比赛人员名单报活动领导办公室。

                                                                                                                                                                2006年8月31日

[ 本帖最后由 普通一兵 于 2006-9-6 22:18 编辑 ]

wjjover

哈哈！好详细呀！大家赶快报名吧！

飞翔

关于开展2006年度职工技能竞赛活动的通知
为深入开展岗位练兵活动，大力弘扬立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神，进一步调动全体职工求知学技的积极性，以加快培养适应企业发展需要，具有优秀品质和技能的职工队伍。确保企业各项经营目标完成。根据郑公交总《2006》246号文件精神，结合实际，经公司研究决定在公司范围内开展2006年度职工技能竞赛活动，并选拔推荐优秀选手参加总公司技能竞赛及郑州市第三届“天伦杯”职工技术运动会，现将有关事宜通知如下：
一  组织领导
为进一步加强对此项活动的领导，经研究决定成立公司职工技能竞赛活动领导小组
组长：张建刚
副组长：高明宪
成员：李庆来  肖新涛  罗会员  齐文成  王勇波  徐宏斌  张德州  李益胜  孟凡勇  龚世鸿
活动领导小组办公室设在政工科
二  参赛工种及内容：
1        参赛工种：汽车驾驶员
2        竞赛内容：以本岗高级工应知应会内容为主，初、中级工应知应会内容为辅，并适当增加公交职工职业道德知识相关内容。
三  竞赛原则
此次技能竞赛坚持全员参与、层层选拔、全面考核、公开、公正的原则，参赛选手参加统一的理论和实际操作考核，按时独立完成。
四  选手的产生及名额分配
1        各单位在公司普选的基础上，择优推荐参加公司参赛选手各30名。
2        为调动广大青工参赛热情，公司原则上对参赛选手不设工作年限限制，但青工参赛选手必须要有适当比例
根据此次职工技能竞赛结果，公司将择优推荐6人参加总公司的技能竞赛。
五  记分方法
  1  此次比赛共分两部分，即：理论考试，实际操作。理论、实操考试同采用百分制。（总成绩相同时，实操分高者列前）
   总成绩＝理论分X0.3＋实操分X0.7
2  理论和实操的命题原则：坚持实用、重视基础、全面考核、反映水平、适当增加新工艺、新技术方面的内容。
3        实操考核以裁判组制定的评判标准为准，并增加裁判员对选手的现场提问。答辩成绩记入实操分中。
六  表彰和奖励
1        此次职工技能竞赛，公司对理论和实操双项考试成绩排名前6名者，予以通报表扬并分别奖励现金100－600元。
2        参加市第三界“天伦杯”职工技术运动会，理论、实操双项成绩综合排名前五名的选手，按程序分别申报“郑州市技术标兵”称号，其中第一名申报“郑州市技术状元”和“郑州市五一劳动奖章”称号，其它双项成绩合格选手直接申报晋升为高级工，符合技师条件者可申报晋升技师。
3        本次竞赛获得市级荣誉称号的储备技工，可直接转为全民合同制工人。
4        参加市、总公司级技术比武活动获得前三名选手，除以上奖励外，公司将追加奖励500－1000元。
七  时间安排
1        2006年9月6日在三公司礼堂召开动员会。
2        9月27日在车队竞赛选拔的基础上，公司将进行理论考试晋选。地点：三公司礼堂。
3        10月10日－11日公司进行重点筛选。地点。三公司。
4        10月15日向总公司推荐6名选手。

普通一兵

各类复习资料及答案我会尽快告知大家

飞翔

原帖由 普通一兵 于 2006-9-7 09:26 发表
各类复习资料及答案我会尽快告知大家

这个是关键所在。哈哈。谢谢！

k-44

力所能及~~~~~~

普通一兵

由于复习资料题量太大     无法粘贴给大家     请职工谅解      但是       所有复习资料已全部下发到各单位了

精灵火

可以一点一点粘贴

老虎

原帖由 普通一兵 于 2006-9-8 16:47 发表
由于复习资料题量太大     无法粘贴给大家     请职工谅解      但是       所有复习资料已全部下发到各单位了

感谢为大家做的工作！如果谁想参加的话抓紧时间学习拉～机会很好啊！

显示器

我呸！！！大家可别上当受骗哦```上次都说的技术比武```一人交了300```（以前的都不收钱）``当时说书先不收押金``到时候得还```结果呢``去了100多个人考试``没几个通过`` ``现在他们书也不说要了``没过的就啥都不说了```

飞翔

原帖由 显示器 于 2006-9-8 21:57 发表
我呸！！！大家可别上当受骗哦```上次都说的技术比武```一人交了300```（以前的都不收钱）``当时说书先不收押金``到时候得还```结果呢``去了100多个人考试``没几个通过`` ``现在他们书也不说要了``没过的就啥都不 ...

上次的到现在还不知道结果。不知道什么原因。俺也交了300大洋啊。因为这中级工都没学成。。。。。赔大了我！

老虎

呵呵～让你贪心～好好学你的中级不就没事了～俺学的中级！证可能都快下来了！

永远的孤星

原帖由 飞翔 于 2006-9-8 22:44 发表

上次的到现在还不知道结果。不知道什么原因。俺也交了300大洋啊。因为这中级工都没学成。。。。。赔大了我！

那次不是技术比武.

想想1812

原帖由 永远的孤星 于 2006-9-10 10:36 发表

那次不是技术比武.

那是什么？

wjjover

那次是技能晋级鉴定呀！