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请教公司产假的问题

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发表于 2006-5-2 21:33:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问大家是否知道公司的产假政策,到底是休息几个月?
如果是晚婚晚育,是不是可以多休息一个月呀?
发表于 2006-5-2 21:43:04 | 显示全部楼层
原帖由 王小丫 于 2006-5-2 21:33 发表
请问大家是否知道公司的产假政策,到底是休息几个月?
如果是晚婚晚育,是不是可以多休息一个月呀?

晚婚是可以休息几个月吧.不过要怀孕10月,咱们公司才准假.不过一般最好不要等到10个月这样对小孩不好.一般3~5月就要想办法请病假休息了.
我们公司就是不叫别人休息,很多不到10个月就掉了.

剩下的我就不知道了,因为我现在还是个"棍".
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发表于 2006-5-2 21:54:52 | 显示全部楼层
似乎有薪假是在生完小孩后6个月吧。我也不太清楚。谁有此经历的请讲述
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发表于 2006-5-2 22:35:57 | 显示全部楼层
王小丫快生了?!哈哈!
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发表于 2006-5-3 15:29:45 | 显示全部楼层
现在都是一个小孩,更要优生优育。只要怀孕了就可以开始休产假,不过超出产假的部分可能还要自己交统筹。
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发表于 2006-5-3 15:52:39 | 显示全部楼层
不知道反正我知道我们男的只有一个月
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 楼主| 发表于 2006-5-3 21:24:31 | 显示全部楼层
我们公司说产假是六个月,但是人家休了七个月,我就是不知道总公司是否有规定??
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发表于 2006-5-4 11:38:03 | 显示全部楼层
原帖由 王小丫 于 2006-5-3 21:24 发表
我们公司说产假是六个月,但是人家休了七个月,我就是不知道总公司是否有规定??



一线工人六个月
还有一个什么喂奶时间
累计为一个月
所以是七个月
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发表于 2006-5-4 14:30:17 | 显示全部楼层
可以休息6个月的产假,1个月喂奶假,共7个月,前3个月的产假开全工资,后4个月开基本生活费
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发表于 2006-5-8 21:07:08 | 显示全部楼层
男的怎么说?怎么休呢,
怎么没人关心男职工呢!
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发表于 2006-5-8 22:10:53 | 显示全部楼层
原帖由 天白齐天 于 2006-5-8 21:07 发表
男的怎么说?怎么休呢,
怎么没人关心男职工呢!

兄弟。这活你就别眼气啦。
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 楼主| 发表于 2006-5-9 23:19:39 | 显示全部楼层
QUOTE:
原帖由 王小丫 于 2006-5-3 21:24 发表
我们公司说产假是六个月,但是人家休了七个月,我就是不知道总公司是否有规定??
一线工人六个月
还有一个什么喂奶时间
累计为一个月
所以是七个月

we
为何不一起批假呢??
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发表于 2006-5-12 17:18:44 | 显示全部楼层
我只知道现在七公司怀孕不能歇,要自己交统筹的
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