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公交总公司推行星级管理、星级服务

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发表于 2004-12-2 22:07:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
据了解公交总公司最近在全面推行星级管理、星级服务。旨在促进管理,提高服务水平。请各位了解情况的朋友介绍一下。

[ Last edited by 湖畔小草房 on 2004-12-2 at 22:43 ]
发表于 2004-12-2 22:10:04 | 显示全部楼层
噢?先搬个凳子坐下,听听楼下讲~~~
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发表于 2004-12-2 22:13:08 | 显示全部楼层
湖畔小草房  在 2004-12-2 22:07 发表:

据了解公交总公司最近在全面推行星级管理、星级服务。旨在促进管理,提高服务水平。请各位了解情况的朋友介绍一下。


又要评先进了吗??
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发表于 2004-12-2 22:17:29 | 显示全部楼层
我大体的看了一下里面的第三条就是让驾驶员,监督投币,检查月票,可是要碰上蜿蜒的乘客不就投诉服务态度了吗?这根本不行,
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发表于 2004-12-2 22:18:28 | 显示全部楼层
驾驶员怎么检查月票?怎么监督投币?费解!!
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发表于 2004-12-2 22:18:35 | 显示全部楼层
星级管理、星级服务直接跟个人的工资挂钩 从领导到每一位职工都一一签定合同,按照标准执行 达不到的就发不到相应星级的工资 差不多就这样吧
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发表于 2004-12-2 22:20:22 | 显示全部楼层
xiaoaiwcl  在 2004-12-2 22:18 发表:

星级管理、星级服务直接跟个人的工资挂钩 从领导到每一位职工都一一签定合同,按照标准执行 达不到的就发不到相应星级的工资 差不多就这样吧


原来是用这种方式 提交员工服务质量啊
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发表于 2004-12-2 22:22:19 | 显示全部楼层
其实,公交公司的领导们应该轮流到一线开车,每人一个星期(不多吧?)。有了自己的体会再讨论制度的制定问题吧!
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发表于 2004-12-2 22:24:43 | 显示全部楼层
加菲猫  在 2004-12-2 22:22 发表:

其实,公交公司的领导们应该轮流到一线开车,每人一个星期(不多吧?)。有了自己的体会再讨论制度的制定问题吧!



是的,只是亲身体会到了现在员工的辛苦,才能做好最好的方案处理~~
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发表于 2004-12-2 22:30:27 | 显示全部楼层
这样搞其实是对公交事业很有好处的 起码大家都能行动起来了 不象以前那样光说说 落不到实处
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发表于 2004-12-2 22:32:44 | 显示全部楼层
感觉这是空中楼阁,完全是个样子、形式。
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发表于 2004-12-2 22:34:02 | 显示全部楼层
xiaoaiwcl  在 2004-12-2 22:30 发表:

这样搞其实是对公交事业很有好处的 起码大家都能行动起来了 不象以前那样光说说 落不到实处


但是也得根据实际情况,毕竟每个车队的工作压力是不一样的,如果太拘一,肯定有些人受不了,其实也并不是他们不想做好
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 楼主| 发表于 2004-12-2 22:36:21 | 显示全部楼层
有济南公交的员工吗,请来发表评论或感受。
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发表于 2004-12-2 22:38:53 | 显示全部楼层
湖畔小草房  在 2004-12-2 22:36 发表:

有济南公交的员工吗,请来发表评论或感受。


如果真要公交司机发意见,我看还是制顶比较好,他们有的一天下来很累,恐怕得四五天休班了才能清闲清闲,想起这来~~
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发表于 2004-12-3 07:08:59 | 显示全部楼层
湖畔小草房  在 2004-12-2 10:36 PM 发表:

有济南公交的员工吗,请来发表评论或感受。


我曾经是公交公司的员工,反正现在不是了,我可以大胆的谈吧~!——另立新贴!嘿嘿~~~~~
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