公司领导的4项基本原则

卡卡西 · 发表于 2006-8-17 15:46:54

原帖由飞翔于 2006-8-17 15:41 发表
其实大家也不能一概而论。不能完全否定各级领导的工作成绩！
仔细想想，基层干部还真的是365天全天候工作。
现在的情况是领导和职工之间的这条鸿沟越来越宽，缺少的就是沟通！

有啥鸿沟的，也是一线下来的

警报器 · 发表于 2006-8-17 16:09:02

顶
顶
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wozhong5000000 · 发表于 2006-8-17 16:13:38

我也顶，楼主说了是事实呀。并没有人身攻击。有了领导确实是这样，不过人吗？我要是领导估计也是这样。

chzwjkl · 发表于 2006-8-17 21:38:46

也不完全是这样，6公司的领导还是很关心职工的生活的，听说只要职工结婚，领导肯定要去，一般都是上100元钱，去五六个人，也算是对新人的祝贺吧。

永远的孤星 · 发表于 2006-8-18 01:16:52

一句话.

人不为己,天诛地灭!

abcde371 · 发表于 2006-8-18 13:18:17

最后那一个基本不好吧？

ttbb · 发表于 2006-8-18 14:07:03

原帖由 abcde371 于 2006-8-18 13:18 发表
最后那一个基本不好吧？

只能说不完全是。

永远的孤星 · 发表于 2006-8-20 06:38:12

其实这些都是笑谈.没有人会在意的!

53路 · 发表于 2006-8-22 10:13:37

有的领导还是不错的！

永远的孤星 · 发表于 2006-8-22 11:03:52

原帖由 53路 于 2006-8-22 10:13 发表
有的领导还是不错的！

是有很多好领导,但是一个坏领导就能把所有领导的形象毁了!

ttbb · 发表于 2006-8-22 16:54:06

我們的領導不好不坏，起碼干點人事兒。

K9-3110 · 发表于 2006-8-22 18:13:55

个人腐败影响集体形象```````````

abcde371 · 发表于 2006-8-22 19:45:11

其实有些领导真的对职工不错，唉，不错又能如何哩？谁让对职工不错的领导差不多都没有实权哩

贾方MS07B3 · 发表于 2006-8-23 07:39:16

一般情况下领导真正是制约一个单位发展的瓶颈,反之也能能这个单位变的好起来....当头头的不能成天以头头自居,否则总有一天会把自己孤立起来,成为坏一锅汤的那只老鼠

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