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原帖由 游弋的小鱼 于 2006-5-27 23:14 发表 我个人认为 1.工资还可以将就,重要的是能不能按照国家规定每周40小时工作,另外节假日加班过后要给补休,要有年假,和带薪休假. 要是这样估计职工们就不会那么浮躁了,国外港澳台,等一些发达地区员工的假期都很多, ...
原帖由 柳叶 于 2006-5-27 23:21 发表 不重视休息问题可以减员增效啊!可以少发点钱啊!领导们可以多得一点啊! 反正不怕你不干,有的是人!
原帖由 游弋的小鱼 于 2006-6-1 19:23 发表 顶上去! 领导如果你来了请看看吧
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