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公交修理的弊端

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发表于 2005-5-8 22:21:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
记的刚到公交时是1999年,那时公交司机的工资已经可以达到1000元以上了,而修理工普遍只有500到600元。所以在修理上流行一句话,叫:重营运。轻修理。所以年轻的修理工千方百计的找关系去学本,当司机。经过6年的发展,司机的工资涨到了1300左右(30天工作制)而修理工也达到了1200左右。而且每月可以休息5天左右。应该讲作为2线的修理工已经比在1线工作的司机收入要高。但修理工的工作态度还和6年前一样:对司机态度不好。对工作极不负责。对车辆不够爱护。我认为造成以上原因的是因为营运与修理各自为政,如我们车队,由于地处偏远所以有一个修理小组长驻车队,但由于车队没有权利管修理工。所以情况是可以想向的。修理工的关系随心所欲,一般司机苦不堪言。所以我认为应该把修理的管辖和处罚权下放到营运部门。甚至完全可以撤掉修理部门,对修理实行招标制。这样即可以减少浪费又可以保证质量
发表于 2005-5-8 22:32:42 | 显示全部楼层
似乎修理工人员不够!我们在一公司也看到了有关司机对修理工态度的一些问题

建议不错,说不定高某人会给你个“合理化建议奖”!

[ Last edited by 太原公交 on 2005-5-8 at 22:45 ]
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 楼主| 发表于 2005-5-9 00:01:35 | 显示全部楼层

哈哈

谢了,我只是这么认为的。
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发表于 2005-5-9 00:11:02 | 显示全部楼层
没什么,我改天去找高总,把你的建议告诉他!
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发表于 2005-5-9 12:07:01 | 显示全部楼层
现在公交系统都是这样的。修理工作一直不到位的。原来太原公交有一批修理以及板金工作非常好的师傅都离开了。原来公交保养厂在公交公司大院那边时候,双塔西街那边一路的修车点的修理师傅大部分都是公交出来的。。。天津也这样,天津现在的2公司,修理工没有事情就在家呆着,有事情了电话通知,如果一次不到,那么下次就不叫了。。。。没有固定的。。。所以保养不是很到位。。。而且现在现在司机的自我修车能力也不如原来了。。。。
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