女职工休产假期间,丈夫能休假护理妻子吗?

小懒虫 · 发表于 2006-9-5 18:36:00

Sample Text<<河南省人口与计划生育条例>>规定,国家机关,社会团体,企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的产假外,增加产假3个月,给与其配偶护理假1个月,婚假.产假.护理假期间视为出勤.按照规定,女方晚婚生育或者24周岁以上生育第一个子女为晚育,晚育的女职工,其丈夫可以休假1个月护理.

十元人民币 · 发表于 2006-9-5 19:43:14

应该可以吧，男职工在妻子坐月子的那个月里可以休息一个月，但是只给最低生活工资380。

王小丫 · 发表于 2006-9-5 21:22:02

一个月的陪产假

飞翔 · 发表于 2006-9-5 22:30:42

有啊。早就开始实施了。。。

永远的孤星 · 发表于 2006-9-5 22:35:27

可以休息一个月!

柳叶 · 发表于 2006-9-5 22:44:35

各单位不一样的。政府机关执行的最好，有些企业也行，就是工资低，大部分企业不执行的。

十元人民币 · 发表于 2006-9-6 08:09:03

我们厂请陪护假的程序是：先写个要求陪护假的申请，然后队长签个意见，再然后到财务室找会计签个字，这就算成了。去请假时还要带上孩子的出生证明。

兄弟给你提个醒，休息陪护假，最好不要跨月，要不可吃亏。

如您老婆26日生，那马上休假，要是20号生，建议不管用什么办法坚持到25号，26号再休假

十元人民币 · 发表于 2006-9-6 08:13:18

还有啊，你老婆要也是公交公司的，那么生了孩子还给报销，顺产600，泡腹产1000。

永远的孤星 · 发表于 2006-9-11 11:16:11

我们公司其实对职工的照顾算是不错了.很多企业都没有向咱们这样!

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