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公司领导的4项基本原则

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发表于 2006-8-17 10:16:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
烟酒基本有人送,饭局基本有人弄,工资基本不动,老婆基本不用
发表于 2006-8-17 10:27:22 | 显示全部楼层
鄙视,顶一下。
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发表于 2006-8-17 11:08:27 | 显示全部楼层
原帖由 车水马龙 于 2006-8-17 10:16 发表
烟酒基本有人送,饭局基本有人弄,工资基本不动,老婆基本不用



经典```
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发表于 2006-8-17 11:26:18 | 显示全部楼层
如果只有一两个职工对领导有意见不足为奇,但是当所有的职工对领导都有意见的时候那就肯定有问题了,个别人不可能永远一手遮天。
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发表于 2006-8-17 11:32:25 | 显示全部楼层
6公司领导的老婆们可够惨!
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发表于 2006-8-17 11:40:10 | 显示全部楼层
原帖由 chzwjkl 于 2006-8-17 11:26 发表
如果只有一两个职工对领导有意见不足为奇,但是当所有的职工对领导都有意见的时候那就肯定有问题了,个别人不可能永远一手遮天。



咳,有时候也不是这样的.

因为,现在职工和领导缺少交流.因为没有交流就没有了解.

其实,领导有时候也应该去和职工多做一些交流.职工有困难的时候也应该去和自己的队长,领导做一下交流.

我们现在对自己的领导能有多少本质的了解.而领导又对职工有多少本质的了解呢!
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发表于 2006-8-17 11:44:53 | 显示全部楼层
职工有困难的时候也应该去和自己的队长,领导做一下交流.
他们都不理咱!
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发表于 2006-8-17 11:54:32 | 显示全部楼层
学习 一下

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发表于 2006-8-17 11:56:22 | 显示全部楼层
原帖由 游弋的小鱼 于 2006-8-17 11:44 发表
职工有困难的时候也应该去和自己的队长,领导做一下交流.
他们都不理咱!



这个就要看是好领导不是好领导了.

要是好领导,心中自有职工.要是没人性的,那咱们就一起鄙视他!
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发表于 2006-8-17 12:01:32 | 显示全部楼层
原帖由 车水马龙 于 2006-8-17 10:16 发表
烟酒基本有人送,饭局基本有人弄,工资基本不动,老婆基本不用



要是这样的领导,估计你去和他交流沟通也没多大用。
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发表于 2006-8-17 12:05:20 | 显示全部楼层
原帖由 chzwjkl 于 2006-8-17 12:01 发表



要是这样的领导,估计你去和他交流沟通也没多大用。



现在自从调度成为管理岗后.

有些小人就开始出来充当跳梁小丑了!

鄙视那些自以为是的跳梁小丑.
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发表于 2006-8-17 12:08:05 | 显示全部楼层
这有点太扯淡了啊。说事就是说事, 别人身攻击。
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发表于 2006-8-17 12:18:09 | 显示全部楼层
所谓的领导就是领着瞎捣
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发表于 2006-8-17 12:19:31 | 显示全部楼层

回复 #12 abcde371 的帖子

楼主的主题是有些不托!
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发表于 2006-8-17 15:41:49 | 显示全部楼层
其实大家也不能一概而论。不能完全否定各级领导的工作成绩!
仔细想想,基层干部还真的是365天全天候工作。
现在的情况是领导和职工之间的这条鸿沟越来越宽,缺少的就是沟通!
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