宇通：自主创新锻造“强力引擎”

飞翔

作为同行业亚洲第一的郑州宇通企业集团，去年的业绩，的确令人振奋。
　　２００５年共出口客车１０９８辆，占全国出口客车总量的三分之一还多，与２００４年相比，增幅高达９１７％。全年实现销售收入９４亿元，较２００４年增长２７％，实现了连续多年高速发展。
　　宇通客车在海外市场取得了真正意义上的突破，目前已销往２６个国家和地区。专家普遍认为，随着对核心技术控制能力的显著增强，宇通已得到了世界市场的充分认可。
　　而宇通企业集团总裁汤玉祥也作了一个形象的比喻：如果企业是一辆汽车，那么正是不断增强的自主创新能力，为宇通安装了快速发展的“强力引擎”。
　　培育自主创新的土壤最关键
　　“十五”期间，公司通过升级和改善技术管理与人力资源管理平台，为自主创新创造了良好的软硬件条件，保证了自主创新的持久动力和强大后劲。
　　基于科学搭建研发平台的需要，产品规划处于２００３年底应运而生，从规划到研发、到试制、再到批量生产的产品孕育和研发平台进一步完善。此外，公司又实行了产品项目管理制，成立了以产品系列划分的九个项目组，形成了研发、服务生产和销售一条龙全面负责的技术组织模式，使集成创新产生和运用的频率都大大提高。
　　２００３年，ＳＡＰ系统和ＯＡ系统在技术系统得到了运用，使公司技术系统的决策层、业务支持层、业务运作层之间的信息得到了有效连接和传递。接着，为提升设计手段和效率，又实现了二维设计软件ＣＡＤ向三维设计软件ＣＡＴＩＡ的转变，设计出了ＺＫ６１２９Ｈ系列产品并制作了电子样车，大大缩短了研发周期，在行业内引起了轰动。
　　公司还对技术系统实行了两种激励机制，首先是技术人员与销售额挂钩的管理机制，大大调动了技术人员的创新积极性；其次是季度岗位技术创新管理制度和年度科技创新评比管理制度，通过过程奖励和结果奖励两种手段，保证科技创新不断。
　　目前，宇通已拥有４３０余名专业技术人员，拥有行业内惟一的一家国家级技术中心和首家博士后科研工作站，还拥有强大的外部专家队伍，这些都成为企业增强自主创新能力的智力保证。
　　知识产权打造自主创新的核动力
　　近几年来，在激烈的市场竞争中，宇通的高层清醒地意识到知识产权对于一个企业、乃至对民族工业发展的重要性，从战略高度开展了自己的知识产权工作。他们建立了专业的专利工作人员队伍，完善了专利管理制度，提出每开发一种新产品都要至少拥有一项专利，做到开发一种、保护一种。
　　“十五”期间，宇通专利申报工作成效显著：共申报专利141项，已通过78项，在国内同行业居领先地位。同时，2003、2004年连续两年被评为“河南省知识产权工作先进单位”。
　　宇通已成为国内真正拥有整车核心技术和自主知识产权的客车企业，拥有近百项核心技术专利，多项达世界领先水平的生产工艺。
　　自主创新优化调整产品结构
　　随着自主创新能力的激增，宇通在不断调整着产品结构，丰富着产品的链条。
　　2001年，宇通的主要产品仅有15种系列产品，而今天，公司已形成涵盖6米至13.7米的70余种产品类型，公路客运、旅游、公交、团体、专用客车等产品种类，普档、中档、高档等产品档次，10万元至300万元产品价格分布的产品链，基本满足了市场的不同需求。
　　底盘是客车生产的核心。2001年公司销售的产品中，采用外购底盘的产品占三分之二以上，到2004年采用自制底盘的产品则已占60%以上，中高档产品所采用的底盘基本实现了自制。而随着公司在自主创新的基础上对产品结构进行了优化和调整，高档客车对销售的贡献率逐年增加。
　　从单一的产品类型到多层次、各级别的完整产品链，从普档车为主到高档车为主，宇通集团依靠以自主创新为核心的科技实力的不断增强，实现了疾速的龙蛇蜕变，令人刮目相看

zhangyming

加油!加油!
真希望宇通永远都是第一!