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给公司高层的建议

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发表于 2004-12-11 11:47:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近几年,我们的车长外流的很多,即使是每年驾校源源不断的给公司输送血液,但是车长的职位依然不够.
    总结其原因,不乏是做为车长太辛苦,没有属于自己的时间,而且我们的车长大部分都是朝气蓬勃的年轻人,都是热血青年,都喜欢拥有自己的时间,但是车长每年都没有休息天,不用说是周六周日,即使是法定节假日也没有休息日,反而很忙,虽然公司有加班费,但是我想,我们的车长,宁可要休息几天也不想要加班费,不知道大家发现没有,车长中的大龄未婚青年很多,几乎每条线路都有,为什么?
     看看我们车长每天的工作时间:假如是上午班的头五部,那么他必须要凌晨5点多起床,那时候基本上没有卖早餐的,就只有饿着肚子来到工作岗位,作好发车前的准备工作,一般车长的工作是7个小时左右,到下班也就是下午的两点左右了,那时已经是精疲力尽,然后吃饭,如果下午公司开会还要马不停蹄的赶到公司开会,要不然是要记为"旷会"的,罚钱!!晚上也不能玩的很晚,因为第二天还要周而复始的工作.
    我作为曾经是车长的身份,想对公司高层提一下建议,对我们的车长要人性一些,给他们一点属于自己的时间,有松有弛,这样工作起来更有责任心,安全当然也大有保证.
发表于 2004-12-11 11:54:25 | 显示全部楼层
刹车要好!  在 2004-12-11 11:47 发表:

最近几年,我们的车长外流的很多,即使是每年驾校源源不断的给公司输送血液,但是车长的职位依然不够.
    总结其原因,不乏是做为车长太辛苦,没有属于自己的时间,而且我们的车长大部分都是朝气蓬勃的年轻人,都是热血 ...


剥削的挺严重啊
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发表于 2004-12-11 12:20:56 | 显示全部楼层
首先我要同情
其次怎么把这个建议反馈到公司领导并得到重视!
我觉得这样关于公共福利事业职工待遇问题,政府要出面协调!
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发表于 2004-12-11 14:25:07 | 显示全部楼层
是呀,政府出面解决那是再好不过了,但是又有哪个部门来支持我们呢??
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发表于 2004-12-11 14:33:17 | 显示全部楼层
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发表于 2004-12-11 15:49:25 | 显示全部楼层
顶
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发表于 2004-12-11 17:02:03 | 显示全部楼层
车长的假期是老问题了!不止一次有人往高层提过,可结果都不竟如人意!
经理不是说这个月还要让休息一天吗?有谁歇了??
我们这怎么没信了?
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发表于 2004-12-11 19:17:58 | 显示全部楼层
车长只是车上的长工~~~~意见????????无题!!!!!!!!!!!!!!!!!!%#$%^&^*(&$%@#^$%&
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发表于 2004-12-11 19:45:39 | 显示全部楼层
哎~~~车长真辛苦啊,理解,可高层为什么就不重视呢?难道罢工了才有人注意到事态的严重性吗?
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发表于 2004-12-11 20:11:26 | 显示全部楼层
罢工!
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发表于 2004-12-12 10:13:34 | 显示全部楼层
老一:“人不够,歇不成。”
又招工了,又要开线了,什么时候到头?
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发表于 2004-12-12 20:28:07 | 显示全部楼层

支持刹车要好!支持........!!!!

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发表于 2004-12-12 20:31:08 | 显示全部楼层

希望公司高层有机会看看,思考一下公司的发展大计,别让公交各运营公司成为第二驾校!

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